Основная тема номера Harvard Business Review Россия за май 2012 года — «Формула с переменами» (или «Как изменить компанию»). Выпуск сфокусирован на стратегиях трансформации бизнеса и роли лидеров в этих процессах.
Ключевые материалы номера:
- Методы управления организационными изменениями.
- Почему личная трансформация руководителя является необходимым условием успеха компании.
- Стратегии поиска инновационных решений в условиях нестабильности.
- Глобализация — это люди: международный бизнес — это не только стратегии, но и культурная адаптация конкретных сотрудников.
- Материалы о лидерстве и карьере.
- Социальные медиа и стратегия: как компании используют цифровые платформы для коммуникации и аналитики.
- Личная продуктивность: подборка техник по управлению временем и вниманием.
- Разбор сложной управленческой ситуации на реальном бизнес-кейсе.
- Беседы с выдающимися деятелями науки, культуры или бизнеса о балансе жизни и карьеры.
На обложке журнала:
- Вся правда о лидерстве Стива Джобса. Уолтер Айзексон
- Тема номера. Как делать то, что никто никогда не делал. Эми Эдмондсон
- Феномен. Нелегальное кино. Лилия Ракшенко
- Разговор с ученым. Сергей Савельев: Общество изгоняет умных. Анна Натитник
- Издательство: Harvard Bussiness Review
- Размеры: 270*210 мм
- Состояние: новое
